<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4256042&amp;fmt=gif">

Trivsel-
mätningar

Trivsel. Motivation. Framgång. 

Öka medarbetarnas trivsel, sänk personalomsättningen och förbättra resultatet med vårt skräddarsydda enkätverktyg PeopleXact, utvecklat av erfarna HR-experter. 

Från trivselmätning till hållbar utveckling

Ställ de rätta frågorna

PeopleXacts plattform gör det lätt och överskådligt att genomföra trivselmätningar, presentera resultat i användarvänliga rapporter och arbeta vidare med nya insikter utifrån konkreta handlingsplaner. 

Plattformen är utformad med syftet att ge dig värdefull insikt om just er verksamhet och alla de faktorer som motiverar era medarbetare. 

 

001_Top_Employee Engagement

Handlingsorienterad rapportering

Datainsamling är bara det första steget. Vad ni använder de nya insikterna till och hur ni implementerar dem är det som verkligen betyder något. 

Vårt intuitiva användargränssnitt översätter automatiskt alla relevanta datapunkter till intuitiva, handlingsorienterade rapporter och jämför resultat med nationella och industrispecifika benchmarks. 

Slutresultatet blir ett smidigt arbetsflöde från datainsamling till konkreta handlingsplaner. 

HR-serviceline_PX_report_001

Marknadsledande datahantering

Vi tar datahantering på största allvar. Våra plattformar används dagligen för att samla in enorma mängder data om medarbetare, medborgare, användare, kunder, kollegor och många andra. 

Det betyder att vi har ett stort ansvar att se till att inga data hamnar i orätta händer. Kunderna ansvarar naturligtvis själva för sina data, men vi ansvarar för behandlingen av den. 

Våra servrar är säkert inlåsta bakom tjocka väggar och dörrar utrustade med avancerade larmsystem och videoövervakning. Vår datahantering är faktiskt så säker att till och med Datatilsynet (motsvarigheten till svenska IMY) är kund hos oss. 

004_sercurity

Ledande HR-experter till ditt förfogande

Det är viktigt att förstå vad som skapar god trivsel på arbetsplatsen. 

Med vår plattform PeopleXact får du djupgående insikt om just detta med ett brett utbud av trivsel- och medarbetarundersökningar. 

Men när allt kommer omkring är undersökningar bara ett medel för att nå målet. Och målet? 

Användbara, hållbara förbättringar. 

Våra experter ser till att ni och HR får ut mesta möjliga av era trivselmätningar genom att bl.a. ge råd om det arbete som följer efter undersökningen. Vi ställer hela vårt supportteam till förfogande, ger dig tillgång till ett stort kunskapscenter och hjälper dig också gärna med konkreta uppföljningsmöten och annat. 

001_Top_experts

Fråga en expert

Boka ett 15-minuterssamtal. Fråga om vad som helst.

logo_collection

 

Möt våra experter

Vi är en fullservicepartner med över två årtionden av samlad erfarenhet, ett hållbart tankesätt och en lång rad validerade yrkesframgångar. 

Möt några av våra experter här.

001_Top_experts

Flexibel lösning. Värdefull insikt. Handlingsorienterade resultat.

Användar- och fördefinierade enkäter

PeopleXact ger dig flexibiliteten att skräddarsy frågor och teman till dina specifika undersökningar som går utanför vår standardfrågeram. 

Välj mellan standarduppsättningen eller lägg till i din undersökning med hjälp av vårt intuitiva användargränssnitt. 

custom_pre_surveys

Trivsel lyfter hela företaget

Forskningen talar sitt tydliga språk och har gjort så i många år. 

En förbättring av medarbetartrivseln leder inte bara till större nöjdhet på jobbet bland medarbetarna. Det leder också till (Brøgger & Salomon, 2013): 

  • Ökad produktivitet och vinst 
  • Högre kvalitet på arbetet 
  • Lägre personalomsättning 
  • Större lojalitet bland medarbetarna 
  • Mer innovation

 




Läs mer

När medarbetarna trivs förbättras både engagemanget och resultaten

Under de senaste 20 åren har åtskilliga studier visat på de positiva effekterna av engagerade medarbetare.

Läs mer

Trivselmätningar: Skapar såväl vinster som arbetsglädje

I dagens företagsklimat letar organisationer konstant efter nya strategier för att främja medarbetarnas motivation, innovationsförmåga och ökad produktivitet.

Läs mer

6 frågor som säkerställer maximal nytta av arbetsplatsbedömningar och trivselundersökningar

Arbetsplatsbedömningen har slutförts och resultaten har kommit in. Undersökningen var en framgång, och du sitter nu på en massa värdefull, nyinsamlad data från hela organisationen.

Läs mer

Prata med oss om vad du behöver

Funderar du på ett nytt system för trivselmätningar?

Med PeopleXact har du riktigt bra möjligheter att skapa insikt genom alla led.

Därför pratar vi gärna med dig om dina önskemål och behov.

portrait_circle_jesper_nilsson