Det är en ständig utmaning att se objektivt på en arbetskultur när man själv är en del av den. Det är lätt att falla tillbaka i gamla vanor, göra som man alltid gjort och utgå ifrån att det är det bästa eller säkraste sättet att utföra saker på. 

Bara när dessa vanor sätts i fokus är det möjligt att diskutera dem och värdera huruvida de har önskad effekt. 

Vår plattform PeopleXact erbjuder dig effektiva, systematiska värderingsverktyg, som ger unik inblick i säkerhetskulturens aktuella tillstånd och hur du förbättrar den på bästa sätt. 

Genom att kartlägga säkerhetskulturen på arbetsplatsen identifierar du faktorer relaterade till praxis, rutiner, förhållningssätt och beteenden som utgör en risk, och som annars är nästan omöjliga att fånga upp. 

Det ger viktiga insikter om möjliga riskfaktorer så att du kan agera i tid, innan de utvecklas till kritiska problem eller olycksfall. 

Det primära syftet med att undersöka säkerhetskulturen är att få en överblick över den aktuella situationen, och i slutänden få den insikt som behövs för att genomföra relevanta förbättringar av säkerhetsstandarder och förebyggande av olyckor. 

Det finns dock även andra fördelar. 

Du får ny kunskap om tidigare åtgärder och huruvida de haft önskad effekt. 

Dessutom ger det din verksamhet en ram för att systematiskt arbeta med förbättring av säkerhetskulturen framöver och definiera kriterierna för vad som kännetecknar den kultur ni vill ha.