<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4256042&amp;fmt=gif">

Blogg

DSC06653

När medarbetarna trivs förbättras både engagemanget och resultaten

Under de senaste 20 åren har åtskilliga studier visat på de positiva effekterna av engagerade medarbetare.

Läs mer

Har du koll på din pulsmätning?

Xact by Rambølls pulsmätningar är korta, ofta återkommande undersökningar. 

Läs mer

Trivselmätningar: Skapar såväl vinster som arbetsglädje

I dagens företagsklimat letar organisationer konstant efter nya strategier för att främja medarbetarnas motivation, innovationsförmåga och ökad produktivitet.

Läs mer

Guide: Så kommer du igång med pulsmätningar

Har ni beslutat er för att ta steget och börja göra pulsundersökningar i er organisation?

Läs mer

Pulsundersökningar – en kontinuerlig trivselmätning

I det moderna arbetslivet där organisationer konstant måste förhålla sig till förändringar är medarbetarnas trivsel och en sund arbetsmiljö fundamentala faktorer som ligger till grund för organisationens framgång. 

Läs mer

Interna och externa benchmarks

Så hur gick det med undersökningen? Det är ofta den första frågan våra kunder ställer efter att arbetsplatsbedömningen eller en annan trivselmätning är klar.

Läs mer

HR-experters syn på psykologisk trygghet

Vilket är det värsta jobb du någonsin haft?

Läs mer

3 råd för ökad psykologisk trygghet på arbetsplatsen

Psykologisk trygghet etableras på arbetsplatsen genom att kollegor får ta del i och bidra till gemenskapen, och genom att gemenskapen i sin tur gör människor mer komfortabla med att visa sina mer sårbara sidor.

Läs mer